Đào tạo nhân viên mới
Để làm cho nhân viên mới thích nghi với môi trường làm việc của công ty càng sớm càng tốt, hãy trau dồi ý thức đồng nhất của họ với văn hóa công ty.Công ty đã đào tạo cho các sinh viên đại học mới.Trong thời gian đào tạo, họ được học thống nhất quy trình sản xuất, hệ thống công ty và nhiều khía cạnh khác của khóa học.Trong ngày đào tạo đầu tiên, các lãnh đạo chính của công ty cũng đã tham dự.Người quản lý thay mặt công ty bày tỏ sự chào đón chân thành đối với nhân viên mới.Ông đã giới thiệu với các nhân viên mới về sự phát triển của công ty và mong rằng họ sẽ được đào tạo nghiêm túc và tích cực hòa nhập với văn hóa công ty.
Qua một tuần đào tạo, các nhân viên mới đã hiểu sâu hơn về quy trình sản xuất cũng như nội quy, quy định của công ty.Kết thúc khóa học lý thuyết, các tân binh sẽ được học chuyên sâu.
